Die Analyse

• Mitarbeiterbefragung - natürlich anonymisiert
• Arbeitsplatz-Analyse & -Ergonomie
- über Ihre Arbeitsplatzbedingungen
- über Ihre Selbsteinschätzung
- über Ihre Wünsche an das Arbeitsumfeld
- Fehlzeitenanalyse
• Checks und Testings - wenn gewünscht Inhouse!

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Die Motivation
• Konzeptvorstellung inkl. Präsentation BGF-Konzept
• Das passende Angebot für Ihr Unternehmen
• Die BGF-Kooperation als WIN - WIN - WIN
(Mitarbeiter - Unternehmen - BGF-Dienstleister)

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Die Umsetzung - des BGF-Konzeptes
• z.B. Rücken- und Haltungskonzepte
• z.B. Herz-Kreislauf-Trainingskonzepte „fit for life - fit for job”
• z.B. Abnehmkonzepte
• z.B. Anti-Stress- und Entspannungs-Programme (Burn-out)
• z.B. Work-Life-Balance

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BGF-Anwendungen und Controlling
• Alle Module stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung
• Inhouse-Coachings und Informationen regelmäßig
• Fit-am-Arbeitsplatz-Begleitung mit Vor-Ort-Know-how-Transfer und Bewegungs-Empfehlungen
• Anonymisierte Check-In und Aktivitäten bzw. Verlauf-Protokollierungen

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